遵义招聘网(www.izhaopin.cn)是遵义市独家大型人才招聘网站,为企业及求职者提供网上招聘,现场招聘,人才搜索,网上求职等服务,人才信息和招聘职位信息量大,服务范围覆盖遵义地区,招聘效果佳,安全有保障。

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})
2023年遵义市新蒲新区管理委员会卫生健康局招聘就业见习生的公告(报名截至5月19日)
按照《遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局?中共遵义市新蒲新区工作委员会组织人事部?遵义市新蒲新区管理委员会财政局<关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知>》(遵新社发〔2022〕38号)文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘1名就业见习岗位,现将招聘相关事宜公告如下:
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
33104
桐梓县2023年上半年选调公务员(含参照公务员法管理人员)及事业单位工作人员公告(15人,5月22-23日报名)
为进一步拓宽选人用人渠道,优化我县干部队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《桐梓县干部调配工作规则》等相关规定,经研究,决定面向全县公开选调一批政治素质好、业务能力强的工作人员。现将相关事宜公告如下。
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
32094
2023年遵义市播州区鸭溪镇卫生院招聘人员(非编制)工作方案(5人,5月24-26日报名)
为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人用人平台,促进基层医疗卫生服务队伍年轻化、专业化,增强单位活力,根据有关规定,现面向社会公开招聘人员,充实医疗卫生技术力量。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
27418
遵义市播州区卫生健康事业单位2023年5月招聘编制外工作人员公告(13人,5月24-26日报名)
为进一步提升基层医疗服务能力,打造基层医疗卫生服务队伍年轻化、专业化,营造阳光透明的招聘氛围,搭建公平公正的选人用人平台,结合实际,现公开招聘编制外工作人员公告如下:
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
27652
贵州长征文化旅游(集团)有限公司2023年公开招聘简章
贵州长征文化旅游(集团)有限公司(下称:长征文旅集团)成立于2022年12月,系遵义市人民政府与省资本公司共同成立。公司主要经营业务范围包括景区运营和管理、景区内业态的投资建设与运营、旅游接待、观光服务,旅游商品开发、销售,文化培训,数字智慧平台运营等。为加强公司人才队伍建设,根据《遵义市国资委监管企业劳动用工管理办法》规定,决定委托遵义民望人力资源服务有限公司进行公开招聘。为确保招聘工作顺利完成
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
28759
湄潭县公安局2023年招聘合同制警务辅助人员简章(50人,5月24-26日报名)
为进一步强化我县公安机关警务辅助人员队伍建设,提升公安机关整体战斗力,经湄潭县人民政府批准,统一公开招聘合同制警务辅助人员(以下简称合同制警员)50名。为确保招聘录用工作公平公正有序推进,根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》《遵义市公安机关警务辅助人员管理实施细则(暂行)》等文件规定,制定简章如下:
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
28956
【国企招聘】10个岗位,招聘18人!宜宾三江电子信息产业有限公司
为践行市委市政府“一蓝一绿”发展战略,助推全市数字经济产业高速高质量发展,宜宾三江电子信息产业有限公司于2021年12月成立,注册资本10亿元。公司作为市级产业平台抓手,在智慧城市和信息化建设、股权投资、产业招商与服务等板块持续发力,依托本地国有资本优势和信息化应用场景资源,用市场化的机制完善产业链和培育产业生态,优化升级数字经济产业结构,形成可持续并有造血功能的生态体系,力争在优势板块形成独立业
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
38101
2023年务川县审计局、妇幼保健院、石朝乡人民政府招聘城镇公益性岗位人员简章
为做好就业困难人员托底安置工作,充分发挥资金和岗位效能,根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》规定,按照县审计局、县妇幼保健院、石朝乡人民政府用人需求,计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
32948
遵义市2023年招聘事业单位人员笔试成绩公布有关事宜的通知
考生即日起关注“遵义人社”官方微信公众号,点击首页“人社查询”-“人事考试”,选择要查询的考试项目后,输入本人姓名、身份证号和准考证号,填写验证码后,即可查询笔试成绩。
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
43726
2023年余庆县招聘城镇公益性岗位的公告(余庆县乡村振兴局,6月1-2日报名)
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取就业困难人员面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行,考试不设开考比例。
文章来源:遵义招聘网
2023-06-03
37560
热门资讯
专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
遵义招聘网客服
手机:16704818888
邮箱:373871498@qq.com
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!